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募集要項

Guidelines for Applicants

トラベルパートナー

求める人物像
- 多くのゲストに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方
- 将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてMIMARUを牽引していきたいと思う方
- ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方
- 責任を持って業務を進められる方
選考対象となる方
下記のご経験やスキルをお持ちの方
【必須】
- ビジネスレベルの英語能力／日本語能力
- 業務上でのPC使用経験
- 接客経験
業務内容
- チェックイン／チェックアウト業務
- ホテル内案内等インフォメーション業務
- 予約問い合わせ対応（メール・電話）
- 宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など
応募条件

雇用形態

正社員

勤務地

東京/京都＆大阪

勤務時間

3シフト制※夜勤なし
早番／7:00～16:00
中番／9:00～18:00
遅番／13:00～22:00

休日／休暇

（休日）年間117日
（休暇）年次有給休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ストック休暇、慶弔休暇他

給与

230,000円～

昇給・賞与

賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（7月・1月）

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

教育支援制度、交通費支給（月額上限4万円まで）、家賃補助制度（条件、上限あり）
ENTRY
項目に回答の上、送信ください。
内容を確認の後、担当よりご連絡いたします。
担当からのメールが届かない場合には、お問い合わせください。

本社スタッフ

求める人物像
- コスモスホテルマネジメントの理念やビジョンに共感し、より良いホテルを創りたいと考える方
- 多様なメンバーと関わりながら何かを創り上げていきたいと考える方
- 責任を持って業務を進められる方
選考対象となる方
下記のご経験やスキルをお持ちの方
【必須】
- ビジネスレベルの日本語能力
- 業務上でのPC使用経験
業務内容
- 配属部署によって異なります。
応募条件

雇用形態

正社員

勤務地

東京/京都＆大阪

勤務時間

9:00～18:00

休日／休暇

（休日）年間117日
（休暇）年次有給休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ストック休暇、慶弔休暇他

給与

230,000円～

昇給・賞与

賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（4月・10月）

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

教育支援制度、交通費支給（月額上限4万円まで）、家賃補助制度（条件、上限あり）
ENTRY
項目に回答の上、送信ください。
内容を確認の後、担当よりご連絡いたします。
担当からのメールが届かない場合には、お問い合わせください。