社員紹介

People

#03

小谷 和康

法人営業部 部長
2021年入社

フットワークの軽さでアイデアを具現化できる、チャレンジが出来る

  • 01志望した理由
    「この会社は面白いことができそう!」と思えた

    海外/国内/外資系/国内系と多様な企業で約20年、観光業界で経験を積んできました。海外では人気ですが、日本ではメジャーではないアパートメントスタイルのホテル展開に興味をもち、まずは話を聞いてみたいからのスタートでしたが、初めて人事部の方と話をしたときに「あ、自分はこの会社で働くことになるな」という直感がありました。「Unlock Your Japan」のタグラインにも魅力を感じ、「この会社は面白いことができそう!」と思えたため入社しました。

    ※「Unlock Your Japan」は当時のブランドメッセージです。

  • 02現在の仕事とやりがい
    「WOW!」の声を聞けるMIMARUを紹介できること

    法人(トラベルエージェント/各種企業等=B2Bチャネル)を中心に、売り上げを拡大するためのセールス、およびMIMARUブランドの魅力を世界中に発信するためのプロモーション活動をになっています。
    それまでB2Bチャネルを専門に扱う部署がなかったのですが、入社と同時にその部署を立ち上げることになりました。ほぼ同時期入社のルーキーのみで構成された部署でしたが、「課」から「部」に育てることを目標にゼロからのスキーム構築、フロー整理を進めてきました。セールス担当として売上の拡大を図るため、色々なアイデアを形にする活動をしています。
    世界各国からより多くのゲストをウェルカムするために、海外へも飛び回りセールスを行っています。紹介をするとクライアントからはほぼ必ず「WOW!」の声を聞けるMIMARUを紹介できることは、「やりがい」でもあり「楽しい」につきますね。

  • 03コスモスホテルマネジメントの魅⼒
    多国籍のスタッフと一緒にブランドを作り上げていける現場は刺激的!

    入社の理由でも答えましたが「面白いことが出来そう!」ですね。グループ会社含め強固な企業バックボーンがありながら、ベンチャー企業のようなフットワークの軽さでアイデアを具現化できるチャレンジが出来る、そこは大きな魅力ですね。たまにアイデアを形にする過程で熱い、いや熱すぎる議論になることも有りますが、それも社員がMIMARUブランドを愛しているからこその熱さです!
    また多国籍のスタッフと一緒にブランドを作り上げていくことも、ドメスティックな会社では気づくことのない魅力です。各国語が飛び交うオフィス、現場は刺激的です!

1日の業務の流れ

9:00

始業

メール整理や会議の準備など(コーヒー付)

10:00

週次のチームミーティング/先週の数字振り返りや、課題共有、改善案件議論など

11:00

海外/国内/各所からの見積もり依頼や、コラボレーション提案に対しての各種対応(メールは日本語50%、英語50%ですね)

12:00

休憩

上司とランチをしながら戦略議論20%、夏の遊びの話題80%

13:00

他部署マネージャーとの実績確認、課題共有等のミーティング

14:00

セールス活動。クライアントオフィスへ訪問することや、クライアントがホテルにお越しになっての施設見学なども。その他見積り対応や、セールス提案資料作成、各種プランニングなど、売り上げ拡大、アイデア具現化に向けての色々なアクションを行います。

17:00

香港のクライアントからの団体案件問い合わせに際して、実際にMIMARU施設にて運営現場責任者と打合せ

18:00

終業

「オフィス外で戦略議論をしませんか」という!?名目のお誘いに乗って、職場メンバーと楽しい食事を!

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